德州市應用技術研究院管理中心:開展整治“庸懶散”專項學習研討活動

        德州新聞網訊(記者 崔光宇 通訊員 韓利偉)按照市機關作風效能建設領導小組、市委組織部、市委市直機關工委《關於開展整治“庸懶散”專項學習研討的通知》要求,2月18日至3月12日,市應用技術研究院管理中心組織開展整治“庸懶散”專項學習研討,以整治“庸懶散”為突破口,強化理論武裝,聚焦問題整改,着力解決黨員幹部思想上、作風上存在的突出問題。黨員幹部工作作風明顯轉變,紀律觀念明顯增強,工作效率明顯提升,營造了風清氣正、聚力發展的工作氛圍,為全力開創全市科技成果轉移轉化工作新局面提供了堅實保障。

一、強化組織領導,夯實工作保障

        2月18日,召開中心機關作風效能建設領導小組第一次會議,學習市機關作風效能建設領導小組、市委組織部、市委市直機關工委《關於開展整治“庸懶散”專項學習研討的通知》文件精神,研究制定《市應用技術研究院管理中心整治“庸懶散”專項學習研討方案》。2月19日,召開市應用技術研究院管理中心開展整治“庸懶散”專項學習研討動員會議,對專項學習研討工作做了安排部署,統一思想,提高認識,明確要求,壓實責任,確保學習研討紮實開展、取得實效。

二、深入學習研討,強化思想認識

        一是抓好安排部署。結合單位實際,將學習研討內容細分為四個專題,堅持自學為主、領學為輔,集中學習與交流研討相結合,系統深入學習領導講話、文件精神、黨章黨規、法規政策、機關作風效能建設文件、業務知識、單位規章制度等。每個專題指定2至3人作重點發言,其他同志作補充發言。二是抓好學習。每週一發放本週學習資料,提醒幹部職工加強自學,認真做好學習筆記。黨員領導幹部率先垂範,帶頭學習,結合所學內容,深入剖析、靜心查擺自身存在的“庸懶散”問題,認真撰寫發言材料。三是抓好交流研討。共開展4次集中學習交流研討,全體幹部職工結合理論學習,結合工作實際,查不足,擺問題,談感想體會,談整改措施,勇於紅臉出汗,敢於糾錯糾偏,切實增強了學習實效,不斷推動工作高標準落實。

結合學習工作實際進行交流發言

三、堅持建章立制,構建長效機制

        此次專項學習研討工作從理論學習入手,聚焦問題整改,制度落實監督貫穿全過程。為檢驗學習成效,中心效能建設領導小組辦公室通過實地查看、詢問當事人、核對外出辦事記錄或電話查詢、接受投訴舉報等方式對工作作風、辦事效率、服務質量及相關制度執行情況進行抽查檢查,以查促改,以改促進。同時,結合自身實際情況,對考勤、請銷假制度等內部規章制度進行了修正和完善,營造了獎勤罰懶、揚優懲劣、幹事創業的氛圍。

四、聚焦主責主業,強化創新突破

        圍繞招引新型研發機構和科技服務機構,重點推動山東產業技術研究院德州分院落地運營。一是成立工作專班。由副主任帶隊組成兩個工作專班,分別對接山東產研院和德州市城投公司等,加快推進機構成立進程;對接中元科技創新創業園,確定臨時辦公場所、住宿公寓及運營場所的裝修改造方案。二是積極開展調研。圍繞我市“541”重點產業,到縣市區部分重點企業開展調研,徵集技術需求,制定具體對策,為企業技術創新提供動力支持,有效地指導企業開展科技成果轉化工作。三是加快項目引進。積極對接中科院地理所、聯想佳沃、中科星圖等機構,洽談合作事宜。山東雙一科技、山東產業技術研究院與山東鼎昌複合材料有限公司共同成立的山東產研德州新材料研究院有限公司已經正式簽約。


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